“Descobri uma gravidez tardia. Fui reintegrada. Recebo pelo período que fiquei fora ou não?”

a rescisão do contrato de trabalho da obreira gestante, durante o período de gestação, ainda que desconhecida a gravidez pelo empregador ou até mesmo pela empregada, quando do ato da dispensa, não afasta o direito a reintegração ou pagamento da indenização decorrente da estabilidade não usufruída. Venham saber mais

“Pedi demissão e não sabia que estava grávida. Dá para reverter?”

A dúvida acima decorre do direito à Estabilidade no emprego. A gestante tem direito à estabilidade no trabalho. http://gph.is/1cyYXOg Estar grávida não pode ser motivo para rescisão de contrato de trabalho, exceto se assim quiser a gestante e, nem motivo para negativa de admissão. O que significa dizer que do momento da confirmação da gravidez…