trabalhadoras grávidas com carteira assinada contratadas em contrato temporário/determinado (com prazo determinado de início e fim) NÃO têm direito à estabilidade laboral em decorrência da maternidade.
Tag: rescisão contrato de trabalho
“É possível rescisão indireta mesmo estando grávida?”
“É possível rescisão indireta mesmo estando grávida?”